“今年，终于可以享受学校的免费体检服务了，意外的惊喜！这是真正的为民办实事，这一政策让我们外聘老师深深感受到了机电的人文关怀。”在学校工作了5年的曾老师高兴地说道。
今年，将外聘教职工纳入健康体检范围，是学校按照党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，从实际出发，聚焦群众“急难愁盼”问题的重要举措之一。为切实落实为民办实事，学校校长花严红带头调研，通过线上线下齐发力，广泛征求群众意见和建议，找准涉及群众切身利益的问题，让暖意落到教职工的心坎上。
学校编外人员体检待遇问题多年来悬而未至。“我来学校11年了，这么多年，次享受学校的体检服务，特别开心。”王老师说。今年，学校首次将88名在校工作时间长达3年以上的外聘教职工纳入健康体检范围。这一真正关心外聘人员健康状况的举措从提出、调研到落实不过数月，大大提高了外聘教职工的归属感。此外，严把细节，做细做好健康体检事宜，推进体检服务更加人性化，如在安排健康体检时间和体检地点上增加预约方式、体检项目由套餐式改成自选项目等。
学校始终坚持以人为本，用心、用情、用力全方位实施“健康幸福工程”，即以“关心教职工、理解教职工、服务教职工、发展教职工”为宗旨，在原覆盖面较广的人文关怀举措基础上，提升教职工健康幸福指数，形成“学校关心教职工、教职工感恩学校、一同团结奉献”的人文关怀氛围。
